為進一步夯實工會基層基礎，打造一支社會化、職業(yè)化、專業(yè)化工會干部隊伍，經縣臨聘人員管理工作領導小組同意，根據《四川省總工會辦公室關于印發(fā)〈四川省工會社會工作者隊伍建設和管理實施辦法（試行）〉的通知》（川工辦發(fā)〔2025〕7號）文件精神，鄰水縣總工會擬面向社會公開招聘一批工會社會工作者（編外人員），補充基層工會工作力量，打通聯系服務職工群眾“最后一公里”。現將有關事項公告如下。

一、工會社會工作者的崗位職責

（一）參與、指導和推動所轄企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會組織職工以及新就業(yè)形態(tài)勞動者等依法參加和組織工會；指導幫助基層工會開展職工之家建設活動，提高基層工會規(guī)范化建設水平。

（二）加強職工思想政治引領，開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工訴求，豐富職工文體活動，團結引導職工聽黨話、跟黨走。

（三）指導幫助職工簽訂勞動合同、開展集體協商、參與企事業(yè)單位民主管理，向職工宣傳普及勞動法律知識和政策法規(guī)，參與勞動爭議案件的協商和調解，為職工提供法律援助，維護職工勞動報酬、社會保障、勞動安全、工作時間、休息休假以及女職工特殊權益等合法權益。

（四）了解困難職工狀況，開展困難幫扶工作；配合做好“四季送”、職業(yè)培訓、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、“互聯網+”工會普惠性服務、職工服務陣地建設和運營管理等，為職工提供暖心服務。

（五）完成上級工會根據工作需要賦予的其他工作。

二、招聘計劃及崗位

面向社會公開招聘4名工會社會工作者，工作崗位在基層工會（其中，川渝合作高灘園區(qū)工會聯合會1名、廣安高新區(qū)工會聯合會2名、鼎屏鎮(zhèn)工會聯合會1名）。

三、招聘方式

招聘工作由鄰水縣總工會在有關部門監(jiān)督下統一組織實施，堅持公平競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，嚴格按照“組織報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案”等程序進行。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，政治素質過硬，有一定的政策理論水平。

（二）熱愛工會工作，熱心為職工服務，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感、服務意識強，有較強的組織協調、文字、口頭表達能力，需要加班、值班和出差，能服從用人單位的工作安排。

（三）具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質及其他條件。同等條件下，通過國家相關考試取得法律、勞動關系協調、人力資源管理、心理咨詢、社會工作等與工會工作相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（四）年齡40周歲以下，大專以上學歷，不限專業(yè)。

（五）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.黨政機關和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6.現役軍人。

7.在讀的非應屆畢業(yè)生。

8.與招聘或工作崗位單位（鄰水縣總工會、鄰水縣職工服務中心、川渝合作高灘園區(qū)工會聯合會，廣安高新區(qū)工會聯合會，鼎屏鎮(zhèn)工會聯合會）領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員不得報考。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述人員相關時間界定均截至2025年7月11日（報名第一日）。

五、招考程序

考生可登錄鄰水縣總工會微信公眾號、川工之家APP廣安頻道等了解報名信息。

（一）組織報名

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月17日止（5個工作日）。

2.咨詢電話：0826—3261185。

3.報名方式

此次招聘報名采取現場報名的方式，請報考人員攜帶以下報名材料在報名時間內前往鄰水縣總工會六樓會議室（地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)渝鄰大道30號）報名。

（1）《2025年鄰水工會招聘工會社會工作者報名登記表》1份（詳見附件）。

（2）本人近期正面免冠2寸白底證件照2張。

（3）本人有效居民身份證、學位證書、學歷證書及學歷在線驗證證明（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、駕駛證原件、無犯罪記錄證明、個人征信報告等相關資料原件和復印件各1份。學歷為境外學歷的，須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證書》。

（4）其他證明材料，如相關職業(yè)資格證書、曾經發(fā)表的文章、所獲獎項等。

4.注意事項

（1）請嚴格按照報考條件要求報名。個人條件與招聘職位要求不符的，考試成績無效，相關責任由報考者本人自負。

（2）報名期間只對考生提交的報名材料進行初審，最終以考察時的資格復審為準�？忌�所提供的材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格。

（3）考生所留的聯系電話應準確暢通，確保能夠及時取得聯系。

（4）報名成功后，考生7月22日到鄰水縣總工會財務室領取《筆試準考證》，考生憑《筆試準考證》、居民身份證（不含過期身份證、一代身份證、電子身份證、身份證復印件等）按要求參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時間：暫定于2025年7月下旬舉行，具體時間、地點詳見準考證。

2.筆試內容：考綜合知識測試一科，包括行政綜合能力測試、工會工作相關知識和信息宣傳稿件撰寫、公文寫作等內容，卷面滿分100分。

3.筆試開考比例為3:1。

4.筆試成績占總成績的50%。筆試成績及面試人員名單將于筆試結束后5個工作日內在鄰水縣總工會微信公眾號、川工之家APP廣安頻道等公布。自愿放棄面試資格者，需在筆試成績公布之日起2日內向鄰水縣總工會遞交書面報告；同時按筆試成績由高至低的順序，從候選考生中依次遞補面試人選。

5.考生于面試人員名單公布后2個工作日內到鄰水縣總工會財務室領取《面試通知書》，并憑《面試通知書》、居民身份證按要求參加面試。

（三）面試

1.根據筆試成績從高分到低分按聘用名額與進入面試人數1:2的比例確定參加面試人員。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員未在規(guī)定時間或因聯系電話不暢通導致不能參加領取《面試通知書》的，視為自動放棄，所產生的后果由報考者本人承擔。

2.面試成績占總成績的50%。面試成績滿分100分，采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試結束后5個工作日內，根據考試總成績，考生筆試成績、面試、總成績以及排名，將在鄰水縣總工會微信公眾號、川工之家APP廣安頻道等公布。對筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內到鄰水縣總工會查詢，僅查詢本人成績，身份證、《面試通知書》不齊者不予查詢，不得委托其他人員查詢。

（四）體檢

1.體檢人員的確定。根據招聘職位及名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先）依次等額確定體檢人員，獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《筆試準考證》及近期正面免冠2寸白底證件照1張，按時參加體檢。體檢具體事項均由鄰水縣總工會微信公眾號、川工之家APP廣安頻道發(fā)布另行通知。

2.體檢的項目和標準根據有關規(guī)定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，本公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.復檢及遞補。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起7日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

按照有關規(guī)定，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減聘用名額。

（五）考察

體檢合格的考生，由鄰水縣總工會組織考察，包括資格復審和考核�？己藘热轂椴殚唫�人檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對擬聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行核查。不按時提交考察資料的，視為自動放棄。

考察不合格或自動放棄出現缺額的，按總成績從高到低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

（六）公示

考察工作結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將統一在鄰水縣總工會微信公眾號、川工之家APP廣安頻道等公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用及工資福利

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的，由鄰水縣總工會與擬聘用人員根據相關規(guī)定簽訂勞動合同。工資福利由鄰水縣總工會按相關政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）本次報考不收取報名費、體檢費，相關費用由鄰水縣總工會承擔。

（三）根據縣上工作要求，2024年10月發(fā)布的《四川民生人力資源有限公司鄰水分公司關于招聘鄰水縣總工會社會化工會工作者的公告》廢止，以此次公告為準。

七、招聘紀律及要求

鄰水縣總工會嚴格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：3236007。

 

附件：2025年鄰水工會招聘工會社會工作者報名登記表 

 

鄰水縣總工會

2025年7月11日

來源：https://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/pc/content/content_1943589432339193856.html